随着全球化进程的加速，英语教育的重要性愈发凸显。培养具备良好英语水平和跨文化沟通能力的英语教师成为当务之急。为了提升英语教师外教培训的质量，助力教育全球化发展，需要采取多种措施。

首先，需加强外教培训机构的规范管理和专业能力培养。对于外教培训机构来说，建立起规范而科学的管理机制至关重要。只有确保培训各环节的高效运行，才能更好地提升培训质量。同时，培训机构应加强对外教师资的筛选和培养，提高他们的教学水平和专业素养，使他们能够更好地应对多元化的教学需求。

其次，注重外教培训过程中的实践环节。实践是外教培训中不可或缺的一环，通过实际教学操作，外教能更好地应对教学挑战，并了解学生的实际需求，从而更好地进行个性化教育。培训机构应积极安排实习教学机会，为外教提供实践的锻炼机会，通过实际操作，提高他们的教学经验和应变能力。

第三，促进国际交流合作，提升外教培训质量。外教培训应开展国际化合作，与优秀的外教

培训机构开展合作，引进国外先进的教学理念和教育资源，丰富培训内容和形式。同时，积极组织国际教育交流活动，邀请国际学者和教育专家来华交流与合作，拓宽教师的国际视野和教学思路。

第四，注重中国文化的介绍和跨文化交流的培养。外教培训应注重对中国传统文化和现代文化的介绍，使他们能够更好地传递中国文化的特色和魅力。此外，还应注重培养教师的跨文化沟通能力，帮助他们更好地理解和融入中国教育环境，提高与学生的沟通效果。

最后，加强对外教培训效果的评估和调研。培训机构应建立健全的教学质量评估体系，对外教培训过程中的教学效果进行全面评估。同时，通过调研了解外教培训的需求和问题，及时调整培训方向和重点，提高培训的针对性和实效性。

总之，提升英语教师外教培训的质量，助力教育全球化发展，需要外教培训机构、培训师资等多方共同努力。只有通过规范管理、注重实践环节、促进国际交流合作、注重跨文化教育和加强评估和调研，才能培养更多具有高水平英语教师，推动教育全球化的快速发展。